憲法修改是黨和國家政治生活中的一件大事，是黨和國家從新時(shí)代堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義全局和戰略高度作出的重大決策，是推進(jìn)全面依法治國、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化的重大舉措。學(xué)習憲法是國有企業(yè)推進(jìn)依法治企、構建法治企業(yè)的必然要求。
為讓?xiě)椃ň袢肽X入心，為滇投公司發(fā)展凝聚起尊崇憲法、知法守法的共識和氛圍，2018年4月2日下午，滇投公司朱韜董事長(cháng)及其公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大職工一起，特邀劉胡樂(lè )律師事務(wù)所郭丁銘律師解讀了新修訂的憲法內容。
首先郭律師給大家宣講了我國憲法的立法史，介紹了我國憲法的發(fā)展歷程，并解讀了憲法的基本內容和2018年修憲的主要內容。通過(guò)學(xué)習，廣大領(lǐng)導干部和職工對新修訂的憲法有了更進(jìn)一步的認識。
最后朱董事長(cháng)對學(xué)習做了深刻的總結，并結合學(xué)習，要求學(xué)以致用，落實(shí)到工作中，他說(shuō)：“新形勢下，我們要盡快適應市場(chǎng)化、現代化、國際化發(fā)展需要，全面推進(jìn)依法治企，大力推動(dòng)企業(yè)治理體系和治理能力提升，促進(jìn)公司健康持續發(fā)展。
“沒(méi)有規矩，不成方圓”，要推進(jìn)依法治企，必須有法可依。行之有效的規章制度是依法治企的基礎，也是公司實(shí)行法治化管理的重要手段。我們要根據新形勢和市場(chǎng)變化，依據公司章程不斷建立健全各項基本制度、管理機制和工作體系，把國家法律法規、國有資產(chǎn)監管制度等相關(guān)規則對企業(yè)的要求，內化為企業(yè)的規章制度，使其成為干部職工共同遵守的行為規范。運用“先立規，后做事”的法治思維，對內實(shí)現用制度管錢(qián)、管人、管事，對外應崇尚契約精神，公平參與市場(chǎng)競爭，自覺(jué)維護市場(chǎng)秩序。此外，還要在企業(yè)文化建設過(guò)程中加強法制文化建設，依托滇投文化講壇、公司網(wǎng)站、微公號等各種平臺，擴大教育面，營(yíng)造濃厚的依法治企文化氛圍，增強企業(yè)凝聚力。通過(guò)不斷推進(jìn)依法治企，進(jìn)一步開(kāi)拓管理思路、創(chuàng )新管理模式、規范管理行為，更好地促進(jìn)公司做優(yōu)做強做大?！?/span>
該次學(xué)習和朱董事長(cháng)的講話(huà)，為滇投公司工作開(kāi)展提出了更為規范的要求，為今后發(fā)展的提出更宏偉的藍圖、更科學(xué)的規劃。
